استراتيجية مانشستر جامعة الجامعات

جامعة مانشستر متروبوليتان.

مجموعة الخدمات.

العمل سويا.

لتقديم خدمات ممتازة تعزز تجربة جامعة مانشستر متروبوليتان.

تتولى إستاتس مسؤولية تقديم الخدمات التالية:

المشاريع الرأسمالية الخدمات البيئية الأمن واستمرارية الأعمال خدمات الملكية.

فريق البيئة.

فريق البيئة هو المسؤول داخل العقارات لتقديم استراتيجية الجامعة للاستدامة البيئية من خلال مجموعة من الخدمات بما في ذلك الطاقة والإدارة البيئية، والتخطيط للسفر وإدارة النفايات.

رئيس الاستراتيجية البيئية جون هيندلي سلغ.

هاتف 0161 247 1408.

الخدمات العقارية.

خدمات الملكية هي المسؤولة داخل المرافق لخدمات الدعم التالية:

بناء التعديلات الأثاث واللافتات المناظر الطبيعية & أمب؛ البستنة إصلاح العقارات خدمات المعدات التقنية.

رئيس خدمات الملكية.

هاتف 0161 247 زكسكس.

با جوليا هارديل.

الدراسة الجامعية الدراسات العليا كبد الدورات الطلاب الدوليين الخريجين الكليات & أمب؛ الأقسام بحث المكتبات مركز الأعمال للمؤسسات الوظائف & إمبلويابيليتي نيوس & أمب؛ إيفنتس كونفيرانس & أمب؛ إيفنتس ممو الرياضة إعطاء إلى ممو ممو الأصول الأصلية بيان التزامنا وظائف في ممو من نحن كيفية العثور علينا اتصل بنا (القديمة)

اتصل بنا على +44 (0) 161 247 2000 & ميدوت؛ العثور على اتصال معين.

جامعة مانشستر متروبوليتان.

العقارات والمرافق.

العقارات والمرافق.

برنامج ولاء الطعام والشراب.

بدء جمع النقاط على مشترياتك!

العقارات والمرافق.

المؤتمر والأحداث.

احجز هذا الحدث مع فريقنا.

العقارات والمرافق.

24/7 الأمن.

يعمل فريقنا على مدار السنة.

العقارات والمرافق.

الأنشطة الرياضية.

نحن نقدم مجموعة كبيرة من الأنشطة الصحية واللياقة البدنية.

العقارات والمرافق.

مهارات الأعمال الرقمية.

نحن نقدم دورات ودورات في دورات للموظفين لتعزيز مهاراتهم الرقمية.

العقارات والمرافق.

الأداء البيئي.

واحدة من أكبر 3 الجامعات الخضراء.

العقارات والمرافق.

مجلة موظفينا مع أحدث الأخبار.

العقارات والمرافق.

نظام حجز الضيافة.

لدينا مجموعة واسعة من خيارات الضيافة للاجتماعات والأحداث الخاصة بك.

العقارات والمرافق.

حياة الطالب.

نحن ندعم الطلاب الذين يعيشون ويدرسون معنا.

العقارات والمرافق.

الغذاء المستدام.

ونحن ملتزمون بتوفير الغذاء والشراب المستدام.

العقارات والمرافق.

صيانة العقارات.

اتصل بنا للحصول على طلبات الصيانة والتجديد واللافتات.

العقارات والمرافق.

الحساسية الغذائية والتعصب.

ونحن ملتزمون تعزيز الوعي الحساسية الغذائية للموظفين والطلاب والزوار.

العقارات والمرافق.

الحياة السكنية.

لدينا فريق من المستشارين السكنية تقديم الدعم والمشورة للطلاب في القاعات.

مرحبا بكم في العقارات والمرافق.

نحن مسؤولون عن مجموعة واسعة من الأنشطة الجامعة، بما في ذلك مشاريع البناء والتجديد، والتنظيف، والمؤتمرات، والرياضة، والغذاء والشراب، والخدمات السكنية، والإدارة البيئية وأكثر من ذلك بكثير.

اتصل بنا.

أحدث المرافق الأخبار.

20/12/17 ممو الرياضة إغلاق عيد الميلاد 20/11/17 نادي الركبي عبر الأطلسي تورونتو وولفاك اختيار مانشستر متروبوليتان كما قاعدة المملكة المتحدة 9/11/17 مانشستر متروبوليتان اختارت لإطلاق فا كرة القدم الأسبوع لكرة القدم.

الدراسة الجامعية الدراسات العليا كبد الدورات الطلاب الدوليين الخريجين الكليات & أمب؛ الأقسام بحث المكتبات مركز الأعمال للمؤسسات الوظائف & إمبلويابيليتي نيوس & أمب؛ إيفنتس كونفيرانس & أمب؛ إيفنتس ممو الرياضة إعطاء إلى ممو ممو الأصول الأصلية بيان التزامنا وظائف في ممو من نحن كيفية العثور علينا اتصل بنا (القديمة)

اتصل بنا على +44 (0) 161 247 2000 & ميدوت؛ العثور على اتصال معين.

الملكية & أمب؛ خدمات الأعمال.

سباس & أمب؛ & # 160؛ فريق إدارة الاستراتيجية.

الفضاء & أمب؛ وقد تم ترشيح فريق إدارة الاستراتيجية وقائمة مختصرة للممتلكات والعقارات. إدارة المرافق الناس جوائز كل عام، و هي فريق جماعي والمهنية التساهل من أربعة أفراد الموهوبين، ملتزمة رؤية الجامعة تعمل بشكل جيد مع الموارد التي لديها من حيث إدارة الفضاء والخطط الاستراتيجية للتفكير الاستشرافي للجنة التنفيذية.

الدور المركزي لفريق إدارة الفضاء والاستراتيجية، هو إدارة بحساسية الفضاء داخل محفظة الممتلكات المتنوعة بشكل استثنائي الجامعة، في حين دعم الأعمال الأكاديمية الأساسية للجامعة. الحد من التكاليف، وتحسين كفاءة وفعالية استخدام مساحة الجامعة هو ما يقوم به الفريق أفضل تلقي الاعتراف والتقدير في جميع أنحاء الجامعة.

كاي غرين و إيلا الذكية تعطي استراتيجية اتجاهية لتقديم المشورة في مجال العقارات في الجامعات على عمليات الاستحواذ والتخلص الجديدة وتوفير المعلومات الرئيسية للمجموعة العقارية العقارية (إسغ) التي تقدم تقاريرها إلى لجنة إدارة المرافق.

على المستوى الاستراتيجي الفضاء & أمب؛ ويشارك فريق إدارة الاستراتيجية في مراحل التخطيط الأولي للمشاريع الكبرى التي تقدم المشورة والمعلومات بشأن الخيارات المتاحة، والأعمال التمكينية المطلوبة والتحركات المتتابعة أو الهجرات التي قد تنتج.

ويقدم الفريق خدمات الدعم المهني إلى الجامعة، بما في ذلك تخطيط الفضاء، وتدقيق الفضاء وإدارة البيانات الفضائية، إعداد التقارير. يدير الفريق حاليا 227،289 متر مربع من المساحة غير الصالحة للاستخدام غير السكنية، عبر 223 مبنى غير سكني.

وعلى مستوى الإدارات، فإن الاتصال الأول من الإدارات هو عندما يكون لديهم مشكلة؛ والحاجة إلى مساحة أكبر للمبتدئين الجدد أو المعدات الجديدة. والرد الأول للفريق هو إسداء المشورة إلى الإدارات بشأن كيفية الاستفادة القصوى من المساحة التي يشغلونها بالفعل. وسيشمل ذلك زيارة القسم والعمل معهم، لمعرفة مسار العمل المناسب. وقد ينطوي ذلك على إعادة تنظيم أنشطة الإدارات أو إعادة تشكيل الفضاء.

فقط عندما يتبين أنه لا توجد طرق أخرى مفتوحة سيتم استكشاف خيارات لمساحة إضافية وتقديم توصيات إلى إسغ للموافقة عليها. وسوف يتم تنفيذ أي تغييرات من قبل إستاتس & أمب؛ إدارة المرافق.

كاي وأيلا تعمل بشكل وثيق مع الكليات والتخطيط & أمبير؛ خدمات الحكم من أجل تحديد الاحتياجات الفضائية في المستقبل وفقا لتوقعات النمو الأكاديمي. وتؤدي هذه العملية أيضا إلى مواصلة تعزيز الصلة بين الاستراتيجية الأكاديمية واستراتيجية العقارات.

مجال التخطيط للمساحة الأمامية هو واحد يحرص الفريق على تحسين من خلال تطوير المبادئ التوجيهية الفضاء وتحسين والاتصال المبكر مع استراتيجية والتخطيط & # 160؛ الحكم.

ومن المهم أن يدرك الفريق التطورات الجديدة في مجال التدريس والبحوث لأن هذه العوامل أساسية لتعزيز الصلة بين الاستراتيجية الأكاديمية والاستراتيجية العقارية.

ويجب أن تدرك الإدارات ضرورة اشتراط الحاجة إلى حيز للتعيينات الجديدة والبرامج التعليمية والمشاريع البحثية في مرحلة الاقتراح لتجنب أي حالة يجري فيها التخطيط على أساس رجعي. وبهذه الطريقة، من المأمول أن يحسن كثيرا الدعم وتقديم الخدمات لجميع عملائها، (الإدارات والموظفين في الجامعة). علاقة العمل التي لدى الفريق مع الجامعة هي في غاية الأهمية بالنسبة لهم.

خلف الكواليس. ليس تماما بعيدا عن الأنظار، ولكن لم ينظر إليها على أنها جزء كبير ولكن بعد جزء أساسي من الفضاء & أمبير؛ فريق إدارة استراتيجية هي كاد مخصصة وفريق ريفيت العمارة. روث ويلدمان وتوم هيمينغتون. & # 160؛

واحدة من الوظائف الرئيسية للفريق كاد هو إنتاج وصيانة خطط الكلمة، وخاصة حيثما تم تغيير استخدام المبنى أو الممتلكات. وهذه مهمة هامة حيث أنه من الأهمية بمكان أن تكون البيانات في قاعدة بيانات الملكية في الجامعة (ميكاد) كاملة ومحدثة حتى تتمكن من توليد المعلومات ذات القيمة العالية المطلوبة. هذه المعلومات على سبيل المثال يساهم بشكل كبير في سجلات إدارة العقارات التي يتم تقديمها سنويا إلى هيسا. هذا هو أداة مرجعية هامة للجامعة واعتمدت من قبل لجنة استراتيجية العقارات.

كما يساعد فريق كاد & # 160؛ الإدارات في التخطيط المكاني من خلال توفير تقييمات الخيار للتصميم المبكر / تخطيط الحاجة؛ هذه ثم تغذية في فريق المشروع لدينا.

ويمكن الاتصال بفريق إدارة الفضاء:

الفضاء & أمب؛ مدير الاستراتيجية.

كاي هي واحدة من الأكثر شهرة كبار أعضاء هيئة التدريس في الجامعة ولها أكثر من 20 عاما من الخبرة في بيئة العقارات، 15 عاما تركز على الملكية والفضاء والاستراتيجية. كاي متخصصة في إدارة الفضاء الاستراتيجي وحل المشاكل ويحصل على الكثير من الممارسة في استخدام مهاراتها التفاوضية من أجل دعم الجامعة إدارة محفظة العقارات واسعة. تقدم كاي المشورة الاستراتيجية للكلية في تخطيط متطلبات عقاراتهم ويجلس على المجموعة الفرعية للعاصمة العقارية بالإضافة إلى غيرها من اللجان العليا لتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالفضاء.

مساعد إدارة الفضاء.

انضمت إلينا في يناير 2018.

روث ويلدمان بسك (مع مرتبة الشرف)

كاد.

هاتف: 0114 222 9025.

روث هي تقني تكنيكيا معماري، وقد تم استخدام أوتوكاد منذ أول الهجرة مرة أخرى في الثمانينات من لوحة الرسم. كما أن لديها خبرة سابقة في الجامعة في إدارة المشاريع. تشارك روث في إنتاج استراتيجية الحريق & أمب؛ خدمات بيانات الحرم الجامعي والإقامة.

وتتخصص روث في تصميم وإعادة تشكيل حيز الإدارات وتشارك أيضا في جمع البيانات الفضائية وتحديث الرسومات من أجل الحفاظ على سجل الممتلكات.

توم، بعد تخرجه في الهندسة المدنية من الجامعة لديه خبرة سابقة في أوتوكاد الذي يجلب مستوى كبير من الخبرة في خدمات الأعمال & أمب؛ & # 160؛ خدمات الأعمال. يقوم توم بإجراء المسح الفضائي للمقاطعات، وتخصيص الموارد، وتقديم سجلات إدارة العقارات إلى هيسا، كما أنه مسؤول عن استكمال دراسة التكاليف الاقتصادية الكاملة (فيك).

توم مسؤول أيضا عن الحفاظ على دقة الرسم وتحسينها من أجل سوق دبي المالي، وتحديث الرسومات والبيانات إلى ميكاد. دور الذي يعمل في ارتباط وثيق & # 160؛ مع قسم إدارة المعلومات في بروبيرتي & أمب؛ & # 160؛ خدمات الأعمال والإدارات الأخرى في جميع أنحاء الجامعة.

جامعة مانشستر متروبوليتان.

ممو و.

نظام الإدارة البيئية.

يمنحنا نظام الإدارة البيئية (إمس) إطارا منظما لإدارة وتقليل تأثير عملياتنا على البيئة.

ويتم تنفيذ نظام الإدارة البيئية باستخدام النهج التدريجي لمخطط إكوكامبوس، الذي يوفر نهجا منظما للعمل نحو المعيار ISO14001: 2018. في 2018، كانت مانشستر ميت أول جامعة لتحقيق المعيار الجديد وأكثر تحديا ISO14001: 2018 القياسية.

لدينا إمس يتضمن جميع الأنشطة التجارية في الجامعة، بما في ذلك العقارات والعمليات والقيادة والحوكمة والتعلم والتعليم والبحث وأنشطة المشاركة.

السياسة والاستراتيجية.

لقد وضعنا بعض الأهداف الطموحة وحددنا الخطوات الأساسية التي يجب على الجامعة اتخاذها لكي تصبح واحدة من أكثر المناطق بيئيا في العالم.

وتشكل سياستنا واستراتيجيتنا الخاصة بالبيئة المستدامة جزءا من إطار عملنا في مجال نظم اإلدارة البيئية، مع تحديد أهدافنا االستراتيجية وأهدافنا وأهدافنا ومؤشرات األداء الرئيسية.

سياسة الاستدامة البيئية.

وتحدد سياسة االستدامة البيئية التزاماتنا الرئيسية، وتوفر إطارا إلنشاء أهدافنا وأهدافنا وغاياتنا البيئية.

استراتيجية الاستدامة البيئية.

وتحدد إستراتيجيتنا لالستدامة البيئية 2017-2020 اإلجراءات التي يجب أن تتخذها وزارة التربية والتعليم لتحقيق أهدافنا وتصبح جامعة مستدامة.

من الضروري أن يكون لدى الموظفين والطلاب وممثلي النقابات العمالية الفرصة للمشاركة في التطوير والاستعراض المستمر لسياساتنا واستراتيجياتنا وخططنا الإدارية. إذا كنت ترغب في التعليق أو إعطاء ملاحظات، أو المشاركة في وضع سياساتنا وخططنا، يرجى الاتصال بفريق البيئة.

معدل الضريبة على خيارات الأسهم قصيرة الأجل.

تأتي تجارة أجرة البوي.

استراتيجية مانشستر جامعة الجامعات.

وقد وضعت جامعة مانشستر متروبوليتان رؤية جديدة واستراتيجية واضحة. طموحها بسيط: مع مكانة بارزة في قلب القوة الشمالية، استراتيجية مانشستر منتعشة، منصة مالية قوية، مانشستر الحائز على جائزة العقارات، وخطط الاستثمار الطموحة، عدد قليل من الجامعات يمكن أن يكون في وضع أفضل للنجاح. إن تمكين الناس من خلال ثقافة تعاونية تدفع العاصمة، ويتيح الابتكار ويشجع التجريب سيكون أمرا حيويا لتحقيق هذا النجاح. كما الجامعة تسعى الجامعة الآن لتعيين المدير المتميز للموارد البشرية. مع خبرة قيادة الموارد البشرية الكبيرة المكتسبة في منظمة كبيرة ومعقدة، تركز على الناس، فإن المرشح الناجح تمتلك سجل حافل من استراتيجية الموارد البشرية من الدرجة الأولى في دعم الأهداف التنظيمية. هذا هو فرصة متميزة الفرص للفرد الذي هو ملتزم حقا لرسالة وروح مانشستر متروبوليتان لتقديم تأثير التحويلية من خلال شعبها. لمزيد من المعلومات، بما في ذلك تفاصيل كيفية تطبيق، يرجى زيارة: محاضر أقدم المحاسبة والمصرفية والمالية. باحث مشارك نظم الأغذية المستدامة. باحث مشارك إدارة ليفيرهولم الثقة. عرض جميع الوظائف لهذا صاحب العمل .... وظائف كبيرة لمانشستر مشرق. سكيب نافيغاتيون ابحث عن وظيفة ابحث عن دكتوراه استراتيجية الاستشارات وظائف عن طريق البريد الإلكتروني حسابك. تسجيل تسجيل العقارات التوظيف. دوام كامل نوع العقد: تاريخ الانتهاء الأربعاء 12 ث جولاي أت إستاتس. نحن نقدر ردود الفعل العاصمة على جودة الجامعة من الإعلانات لدينا. إذا كان لديك جامعة لجعل استراتيجية الجودة الشاملة لهذا الإعلان، أو تصنيفها ثم الرجاء ارسال لنا ردود فعل العاصمة. أرسل لي وظائف مثل هذا. أرسل هذه الوظيفة لصديق. البحث عن وظيفة البحث عن دكتوراه وظائف المشورة وظائف عن طريق البريد الإلكتروني حسابك التوظيف عن بنا اتصل بنا خريطة الموقع.

جامعة مانشستر متروبوليتان.

3 أفكار حول & لدكو؛ جامعة مانشستر المدن إستراتيجية استراتيجية & رديقو؛

الإجهاض هو واحد من المواضيع الأكثر جدلية في جميع الأوقات.

وبالنسبة لماركس، فإن مشاركة الطبقة العاملة الشعبية في الحكم هي الطريق الضروري إلى اقتصاد مخطط منطقيا، أو إلغاء المجتمع المدني البرجوازي.

مرحبا - الكنيسة الكاثوليكية يستقر 30 من 40 كاهن دعاوى الاعتداء الجنسي، ضحايا الرد.